我々について
Zinzaは2016年6月に、日米市場のアウトソーシングに深い経験を持つ4人のメンバーから設立されました。 創業から4年で200人規模の会社となり、ハノイ本社のほかに、ダナンにAI・IOT開発拠点を開設できました。 まだ若い会社ですが、Zinzaは日本やシリコンバレーの大手企業と直接取引ができ、お客さんから信頼され、高く評価されました。 ベトナムのトップ大学出身の若くて、外国語も技術も優れたスタッフで、最高品質のソフトウェアを提供できる自信があります。
CEOメッセージ
Nguyen Thanh Hai
最高経営責任者
私は2004年に大学を卒業してから、15年間日経のIT企業と仕事する経験が蓄積してきました。
日立、みずほ、富士フィルムといった大手企業様をはじめ、出会いサービスやクラウドファンディングなどサービスを提供している会社様、スタートアップ会社様、様々な日系企業様と付き合うことができました。
日系企業との仕事を通じて日本のIT業界について複数の観点から理解が深まりました。
大手企業のソフトウェア開発プロセス、品質管理の厳密さや、サービス運営運用における改善の姿勢、日本のスタートアップのグロースハッキング努力などを見えてたくさん学ぶことができまた。
日本のサービスはいつもユーザの幸せのために提供され、最高だと思います。その最高なサービスを提供するために、世界一流のコードが不可欠です。ワールドクラスのコードを素早く提供し、日本企業様のサービスに貢献するという使命でZinza Technologyが生まれました。
サービスの営業に集中できるようにプログラミング作業悩みをZinzaにお任せくださいませ。
コアメンバー紹介
-
Nguyen Thanh Hai
最高経営責任者
2004年工科大学情報技術科修了。2010年まで、FPTジャパン(日本)にて金融・流通・医療系のシステムプロジェクト担当(役職副部長)。2011年から2013年まで、FPTソフトウェア本社(ベトナム)にて役職部長として日企業からの受託開発(50~300人規模)。その後、オルトプラスベトナム(日本会社のベトナム支店)において開発総責任者した後、2016/06から、ZINZAテクノロジー会社を設立しました。
-
Le Quang Hung
CTO
2010年交通大学情報技術科修了。FPTソフトウェア会社へ入社しエンジニアとして従事。仕事をしていく中で、医療系ソフトウェア、電気回路設計ソフトウェアの開発経験を持っています。2015年FPTソフトウェアを退社し、リーダーとして自分のFreeLancerグループを運営していました。2016年6月より共同創業者としてZINZAに参加しました。
-
Nguyen Xuan Cuong
Senior Bridge SE
2014年工科大学HEDSPI卒業後、オルトプラスベトナム会社へ入社。モバイル向けウェブサービスやソーシャルゲームを開発・運営運用のプロジェクトを参加しました。その上に、iOS, Android向けハイブリッドアプリを開発した経験もあります。技術だけでなく、日本語能力も堪能です。JLPTN1を取得しました。2016年6月より共同創業者としてZINZAに参加しました。
-
Le Minh Quan
Senior Bridge SE
2010年工科大学卒業後、FPTソフトウェア会社へ入社。2年間ぐらい、開発者として日本市場向けの医療ソフトウェア開発プロジェクトを参加していました。その後、社内のBrSEトレーニングコースを参加し、BrSEになります。このコースを完了した後、2年間ぐらい、お客様のオフィスに仕事しました。2016年6月より共同創業者としてZINZAに参加しました。