Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:

•  Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
•  Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia các dự án của bộ phận. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd – 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cá nhân.
• Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân viên chính thức.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty