Fullstack Team Leader (JS)

Nơi làm việc: Hà Nội

Loại hình công việc: Full time

Số lượng: 2

Thu nhập: 28 - 35 triệu vnđ

Mô tả công việc

  • Fullstack TeamLeader cho team dự án về JS (từ 4–8 người) tham gia design, phát triển , maintaining các dự án cho khách hàng Mỹ
  • Dựng codebase, Review code, đảm bảo chất lượng code
  • Làm việc trực tiếp với PM và team khách hàng, đề xuất giải pháp kỹ thuật, giải quyết vấn đề trong quá trình development
  • Chịu trách nhiệm hỗ trợ các thành viên Junior và giải quyết các vấn đề kỹ thuật
  • Đào tạo độ ngũ kế cận và phát triển năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm
  • Tham gia research, hỗ trợ estimation cho các dự án mới

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
  • Có kinh nghiệm trong lập trình Web, ngôn ngữ JS ít nhất từ 4 năm trở lên
  • Có kinh nghiệm sử dụng framework ReactJS, NextJS, NestJS tối thiểu 3 năm trở lên
  • Thành thạo docker, docker-compose, có khả năng dựng server, môi trường phát triển dự án
  • Có khả năng đọc hiểu và tạo thiết kế hệ thống dùng UML
  • Có kinh nghiệm làm Team Leader trong dự án tối thiểu 1 năm, cẩn thận , kĩ năng horenso tốt
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, không ngại việc, chủ động và sẵn sàng học hỏi công nghệ mới
  • Strong problem-solving, lead team , motivate team members.

 

Điểm cộng :

  • Giao tiếp được tiếng anh trong dự án là một lợi thế
  • Từng làm dự án cả FE , BE liên quan đến blockchain là một lợi thế 

Quyền lợi

Chế độ nhân sự dành cho nhân viên trong công ty Zinza Technology hiện tại như sau:

  1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
  2. Tổng thu nhập một năm (TYI): 14++ tháng lương
  3. Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên
  4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương…)
  5. Trợ cấp thai sản 1 lần cho nhân viên Nam có vợ sinh con, trợ cấp thai sản hàng tháng cho nhân viên Nữ nghỉ thai sản ngoài chế độ BHXH
  6. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
  7. Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
  8. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
  9. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty …
  10. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 – 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
  11. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
  12. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
  13. Du lịch 2 lần/năm.

Cách thức ứng tuyển

  • CV bằng tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm,...
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: tuyendung@zinza.com.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
  • SĐT: 024.3227.2346
  • Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm, trong vòng 03 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, công ty sẽ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu.

NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN

Card image