Comtor IT
Nơi làm việc: Hà Nội
Loại hình công việc: Full time
Số lượng: 1
Hạn tuyển: 30/09/2024
Mô tả công việc
1/ – Công việc cơ bản:
- Làm việc, trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để hiểu rõ bản chất của sản phẩm, dịch vụ và truyền
đạt hiệu quả các yêu cầu của dự án. - Hiểu rõ logic, dịch các tài liệu liên quan đến dự án (Nhật Việt, Việt Nhật).
- Tiếp nhận và quản lý tài liệu, yêu cầu từ khách hàng, từ đội dự án.
- Trao đổi trực tiếp với khách hàng cũng như với đội phát triển để làm rõ các khúc mắc giữa 2 bên.
2/ – Cơ hội nâng cao:
- Tham gia vào việc tạo spec, tài liệu mô tả cho sản phẩm
- Tham gia vào việc tạo tài liệu cho dự án.
- Tham gia vào việc quản lý tiến độ, chất lượng dự án.
- Tham gia vào các hoạt động sale và các nghiệp vụ khác nếu có mong muốn.
3/ – Các công việc khác (nếu muốn):
- Tham gia dịch một số các bài báo, tài liệu tiếng Nhật và hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
- Chăm sóc khách hàng khi có các đoàn khách, hay các đội phát triển của đối tác sang thăm.
- Sale support
Yêu cầu công việc
- Trình độ tiếng Nhật: N1 /N2
- Tư duy logic, khả năng phân tích vấn đề tốt.
- Khả năng giao tiếp, trình bày, thương lượng và thuyết phục tốt.
- Có tinh thần ham học hỏi, chủ động giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc theo nhóm.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
Quyền lợi
Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:
- Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
- Tổng thu nhập một năm: 14+ tháng lương
- Xét điều chỉnh thu nhập theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
- Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
- Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, tăng lương…)
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên Nam có Vợ sinh con và nhân viên Nữ nghỉ thai sản
- Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10 triệu đồng/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
- Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
- Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty …
- Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 – 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện
- Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
- Du lịch 2 lần/năm
- Chi tiết các chế độ khác và các mức trợ cấp chứng chỉ: https://bom.to/5vnZNw
Cách thức ứng tuyển
- CV bằng tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm,...
- Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: tuyendung@zinza.com.vn
- Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
- SĐT: 024.3227.2346
- Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm, trong vòng 03 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, công ty sẽ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu.
NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN